En que consiste :es un complemento remunerativo que recompensa el mayor tiempo de servicios prestados por los trabajadores empleados u obreros comprendidos en el régimen de la actividad privada. Esta bonificacion es un reconocimiento a la antigüedad laboral de los servicios prestados a una sola empresa.
Esta bonificacion, a la fecha, es un beneficio cerrado, pues se otorgo solamente para aquellos trabajadores que, hasta el 29 de julio de 1,995, cumplian 30 años de servicios para un solo empleador. Todos aquellos trabajadores que cumplen con este plazo luego de la derogacion de esta norma, ya no tienen derecho a este beneficio.
Esta bonificacion sera igual al 30% de la remuneracion mensual computable, esto es, la remuneracion basica y las horas extras del trabajador.
En el caso de las mujeres se les reconocia una bonificacion cuando cumplen 25 años de servicios, y era equivalente al 25% de sus remuneraciones.
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